近年来，365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：委编办始终坚持主动履职尽责，积极开拓思路，以优化机构编制资源配置为抓手，以机构编制保障人才需求、支持人才发展为突破点，立足实际，多措并举，合理调配编制资源，切实为全县人才工作高质量发展提供坚实保障。

强化理论学习，在落实人才工作任务上重点发力。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：人才工作的重要论述。聚焦县委、县政府中心工作，围绕全县人才工作总体发展思路，始终将人才工作与机关重点工作同安排同部署。合理利用机构编制实名制系统，全面掌握全县人才队伍结构情况，结合机关事业单位自然减员等现状，提前做好人才招引用编计划，增强编制保障的前瞻性和预见性，确保县委人才工作的各项部署得到贯彻落实。     

强化服务保障，在发挥编制资源效益上精准发力。365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：委编办立足机构编制服务保障人才工作职能，充分发挥机构编制“关口”作用。按照党管机构编制原则，自觉把机构编制工作放在党管干部、党管人才的全流程中统筹谋划。积极配合组织、人社部门开展人才情况调研，着眼于优化干部队伍结构，超前谋划、提前考量，合理使用空余编制，为全县招才引智工作搭建平台。同时，立足县委、县政府中心工作和重点产业领域人才用编需求，将编制资源向教育、卫生、经济、金融、新材料、城市规划、特色产业、乡村振兴等重点领域倾斜，进一步提升了我县综合型高层次人才广度，为县域经济高质量发展步入快车道提供人才保障。

强化编制管理，在畅通人才招引通道上集中发力。科学优化配置编制资源，全力保障人才招引“有编可用”。2022年以来，共为用人单位调剂编制84名，有效缓解了部分单位编制紧缺与人才招引用编需求的矛盾。积极探索建立“人才编制周转池”制度。制定了《365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：事业单位人才编制周转池管理暂行规定》，明确每年拿出部分空余事业编制纳入人才编制周转池，用于紧缺型人才的引进和流动，解决了“空编闲置”和“无编可用”的矛盾。在严格执行机构编制政策规定的基础上，与组织、人社等部门主动对接，开通引进急需紧缺人才绿色通道，做好重点领域招引人才的编制审核、计划申报等工作，注重优化人才用编使用流程，高层次急需紧缺人才引进采用先引进、后入编的方式，全力打造“筑巢引凤”新格局。2022年以来，全县累计招引人才510人，其中公开招录公务员108人；事业单位和三支一扶公开招聘145人；定向招聘县及县以下医疗机构医学类本科生103人；两批次高层次人才引进研究生17人；特岗教师入编137人。