今年以来，365体育投注_365体育网址-中国足彩在线推荐：保安镇牢牢把握“社会治理核心是人、重心在基层、关键是体制机制创新”的总要求，积极探索、勇毅前行，围绕“一核四治”治理体系，按照“三个三”的工作思路，大力构建共建共治共享社会治理格局。

一、建立三个体系，夯实治理基础。保安镇不断深化新时代党建引领加强基层社会治理，建立网格化治理模式，把人、地、物、事、组织等全部纳入网格，努力打造上下联动、左右互动社会治理新格局。一是建立网络体系。按照“属地管理、因地制宜、尊重自然、方便管理”的原则，将150个村民小组整合到136个，以自然院落、道路、山梁、移民搬迁点等为单元划分治理片区，将全镇13个村136个村民小组7236户24580人划分为271个片区，形成了“横向到边、纵向到底”的治理服务体系，村内大小事均能“一网打尽”。二是建立组织体系。按照“完整覆盖、便于服务、无缝衔接、动态管理”的要求，建立了镇党委、村（社区）党支部、片区党小组、党员中心户”四级组织体系和“1+2+N”组织体系，实行班子成员包片、镇属单位联村、干部包村、村干部包组、党员包户的工作模式，彻底打通基层党组织服务群众“最后一米”。三是建立队伍体系。坚持“公开公正、自主自愿、专兼结合、村聘村用”的原则，从党员、退休干部、退役军人、致富能手、乡贤能人中选聘组长136人、片长271人，成立片区党小组44个，党员中心户69户，招募志愿者13支72人，为实现精细化治理奠定坚实基础。

二、建立三个机制，提升服务水平。结合保安实际，探索建立了联席会议、吹哨报到、快速处置三个机制，压实治理主体责任，推动资源力量下沉，形成上下协调、部门协同，快速反应、高效处置的工作格局。一是建立联席会议机制。为扎实推动辖区内镇属各单位、非公企业、党员融入基层社会治理，镇党委坚持每季度召开一次党建联席会议，村党组织每月召开一次党建联席会议，研究解决辖区内基层社会治理工作推进中的重点、堵点、难点问题。今年以来，镇村共召开联席会议45次，建立包案化解机制，协商解决问题55个，化解矛盾4个，确保了党组织领导下的各类组织有序参与基层社会治理。二是建立吹哨报到机制。紧紧围绕“小事不出村、大事不出镇、疑难不上交”的目标，大力推行基层社会治理创新机制，按照简单问题片长处置，疑难问题片长“吹哨”，支部统筹“联办”的思路进行集中攻坚。村“两委”对于不能解决的问题，建立需求清单，及时向驻村单位和帮扶单位“吹哨”，召开党建联席会议联商解决，经联商研判后仍无法解决的，上报镇党委，由镇党委联合各职能部门共同破解治理难题，坚决将矛盾问题化解在一线。三是建立快速处置机制。结合保安实际，建立片长、组长、村（社区）、镇党委微信群和基层社会治理创新工作台账，并向片长和组长公布镇党委书记、镇长和站（办）负责人电话，如遇洪涝灾害等重大安全事故可直报镇党委，命令直达一线，确保能够在最短时间控制事态发展，保障群众生命财产安全。

三、围绕三大重点，形成善治格局。紧紧围绕阵地建设、文明建设、环境整治等三项重点工作，补齐基层短板，筑牢治理根基，夯实治理基础。一是围绕阵地提升，建强支部堡垒。积极探索帮扶单位出一点、村支部出一点、党费补助一点、镇政府补助一点、社会捐赠一点等办法多元化筹措资金，多种渠道加强支部阵地建设。投资15万元，对鱼龙、杨庄、北斗、黑潭、许庙5个村党群服务中心进行改造提升。二是围绕文明建设，助推文化振兴。紧盯“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，大力推进农村精神文明建设，13个村全部设立“红黑榜”，制定村规民约，成立“四会”组织，广泛开展移风易俗活动。充分发挥新时代文明实践宣传群众、服务群众、引领群众、教育群众作用，发展志愿者68人，每月开展活动不少于2次，逐步引导农村移风易俗、弘扬时代新风行动，破除陈规陋习、传播文明理念，涵育文明乡风。三是围绕环境整治，提升治理水平。镇党委始终坚持党建引领，充分发挥群众主体作用。主动对标“六清六治六无”目标，大力推行“四个三”工作法和每月5日“全民清洁日”，千方百计调动群众参与人居环境卫生整治的自觉性积极性，让群众在人居环境整治工作中从“看客”成为“主角”，逐步改变群众看客心态，主动参与到“两改两转三促进”、防汛防滑、巩固脱贫攻坚成果等基层社会治理中来，在全镇形成群防群治的浓厚氛围。